昔日ETF“老二”华宝基金近日接连陷入舆论风波。日前，一则华宝基金前员工在朋友圈实名举报的消息在业内流传，指控内容包括华宝基金“频繁老鼠仓、领导违法违规、逼下属违规”等，并称已发起仲裁申请。对此，华宝基金3月1日发布声明，称个别离职人员发布大量未经查证的不实指控和恶意诋毁，公司已第一时间采取法律措施发送律师函。
就在这场舆论风波前不久，2026年2月，掌管华宝基金千亿指数业务的“台柱子”——指数投资总监胡洁刚刚“清仓式”离任，目前已入职天弘基金。在此背后，华宝基金ETF业务规模近年来几乎陷入停滞，据wind数据，行业排名已从2021年末的第2位跌出前10。随着带领ETF崛起的前总经理黄小薏离任、“千亿”女将跳槽，还有提出“2027年万亿华宝”的前董事长黄孔威卸任，新任“宝武系”董事长夏雪松能否带领公司走出增长阵痛，成为市场关注的焦点。
遭前员工控诉“逼下属违规”，回应“已采取法律措施”
日前，一则朋友圈截图在基金行业内部流传。内容显示，华宝基金前员工胡某在朋友圈发布长文，实名控诉其在华宝基金北京分公司工作期间，遭到分公司负责人施某的长期职场霸凌与打压，并称被要求进行违规操作。据其自述，她已正式向华宝基金发起仲裁申请，主张被克扣的工资、年终奖以及精神和身体伤害的补偿，并强调自己掌握了对方违规的证据。
消息发酵后，华宝基金于3月1日发布官方声明，对事件作出正式回应。声明称，该公司已第一时间采取法律措施，向该离职人员发送律师函，要求立即删除不实言论、停止一切形式的传播与扩散。
华宝基金在声明中明确指出，上述离职人员相关言论包含大量未经查证的不实指控与恶意诋毁，已严重损害公司商业信誉与合规形象，构成对公司名誉权的侵犯。该公司表示，将采取一切必要法律手段追究责任，坚决维护自身合法权益与行业声誉。
“千亿”指数投资总监跳槽，曾撑起指数业务“半壁江山”
华宝基金上述措辞严厉的声明虽然试图平息事态，但也将这家老牌基金公司推向了舆论的风口浪尖。就在前员工控诉风波发酵前夕，华宝基金刚刚经历了一次核心人员跳槽。
2月12日，华宝基金指数投资总监胡洁，一次性卸任了旗下所有在管产品，涉及16只基金，管理规模超千亿元。在离任仅10天左右，据中国证券投资基金业协会公示，胡洁已经入职天弘基金。
胡洁的履历堪称华宝基金的“元老级”人物。履历显示，她于2006年6月加入华宝基金，先后在交易部、产品开发部和量化投资部工作，离职前任公司指数投资总监。
Wind数据显示，截至2025年末，胡洁管理指数产品规模（ETF使用最新场内规模，下同）高达1013.62亿元，占华宝基金ETF总规模（2081.71亿元）近一半。同时，华宝基金截至2025年末的管理总规模为4165.28亿元，其中ETF规模占比近半，而另一半主要为货币市场基金（1863.39亿元），混合型、债券型基金规模分别仅180.92亿元和385.23亿元。可以说，胡洁一人撑起了华宝基金指数版图的“半壁江山”，是公司名副其实的“台柱子”。
其中，华宝中证医疗ETF（252.63亿元）、华宝中证银行ETF（127.94亿元）两只百亿级ETF均由胡洁作为基金经理发起设立，并由她管理至离任；同时华宝基金旗下最大的股票型ETF——华宝中证全指证券公司ETF（394.23亿元）由胡洁与丰晨成共管。
“九年”总经理离任，ETF规模排名从第二跌出前十
事实上，胡洁的跳槽，被外界视为华宝基金管理层“大换血”的延续。2022年4月，华宝基金发布人事变动公告，总经理黄小薏因个人原因离任，由副总经理向辉代任。据公开信息，黄小薏此后加盟了外资公募基金公司——富达基金管理(中国)有限公司。2022年10月，向辉正式被聘为华宝基金总经理，并任职至今。
据公告，黄小薏自2013年9月起出任华宝基金总经理，任职近9年，曾任公司运营总监、董事会秘书及副总经理等职；在其任职期间，该公司ETF规模实现跨越式发展。Wind数据显示，2013年末，华宝基金管理ETF规模仅67.26亿元，行业排名第7，占公司管理总规模约16%。到2021年末，在黄小薏离任前夕，公司管理ETF规模已达2028.41亿元，行业排名一举跻身第2，仅次于华夏基金（2451.71亿元）。
当时，华宝基金凭借旗下券商ETF、医疗ETF、银行ETF、科技ETF等数十亿乃百亿级行业ETF，在投资者中建立了较高的品牌认知度。
然而，黄小薏离任后的四年，据wind数据，截至2026年2月末，华宝基金ETF规模约为2166.7亿元，与2021年末的2028.41亿元相比，仅增长了6.8%。与之相对，全市场ETF规模从2021年末1.4万亿元增长至2025年末6万亿元，增幅约3.3倍。
此消彼长之间，截至2026年2月末，华宝基金的行业排名从第2跌至第11，被易方达基金、华泰柏瑞基金、国泰基金、南方基金等一众竞争对手远远甩在身后，“ETF一哥”华夏基金管理ETF规模已经超7000亿元。
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